W najbliższych tygodniach będziemy przedstawiać kolejne osoby, które wystąpią w trakcie jesiennej edycji
Sprawdź potwierdzonych prelegentów i moderatorów 2026
Sprawdź, kto wystąpił na scenie HR Dragon Summit 2025
Praktycy z obszaru HR i doświadczeni prelegenci
Jacek Krajewski
HR Tech Advisor w Elevato
Paulina Wardęga
CEO & Founderka Heroify
Kasia Matyjewicz
Ekspertka HR i influencerka anty-mobbingowa
Edyta Sander
Head of Employer Branding Operations
Anna Bąk
HR Business Partnerka, Dobra Rekruterka
Adrian Martinez
Dyrektor ds. marketingu, konsultant, szkoleniowiec, strateg EB
Marta Pawlak-Dobrzańska
People Analytics Expert, Great Digital & HRlytics.ai
Mateusz Jabłonowski
Ten od EB | HR & employer branding konsultant
Luiza Zgiep-Partyka
Adwokat, partner kancelarii Ziobroń Zgiep - Partyka
Martyna Tarnawska
Niezależna trenerka, konsultantka biznesowa , facilitatorka
Zależy Ci, by poznać konkretnego eksperta HR?
Zaproponuj kogo chcesz zobaczyć na krakowskiej scenie!
Jak wygląda prelekcja podczas HR Dragon Summit?
Prelekcje podczas HR Dragon Summit trwają 25 minut, co pozwala prelegentom wprowadzić Cię w szczegóły prezentowanego tematu.
Wszystkie prelekcje dotyczą codziennej pracy działów HR, decyzji i konsekwencji, a nie abstrakcyjnych modeli czy modnych haseł, na co zwrócili uwagę uczestnicy pierwszej edycji wydarzenia.
Co w programie poza prelekcjami?
Oprócz 8 prelekcji, czekają na Ciebie 4 angażujące dyskusje oraz liczne okazje do networkingu, a także warsztaty kreatywne. W trakcie wydarzenia możesz dowolnie wybierać, czy chcesz dołączyć do dyskusji, czy wysłuchać prelekcji. W każdej chwili możesz zmienić zdanie i opuścić dyskusję/prelekcję. Ta konferencja jest dla Ciebie i chcemy, żeby przyniosła Ci realną wartość 🙂
Czy muszę zgłosić zainteresowanie dyskusją?
Dyskusje podczas HR Dragon Summit mają luźny format. Moderatorzy i moderatorki są w pełni przygotowani na Twoją obecność, przy czym możesz dołączyć do dyskusji w dowolnym momencie.
Nie musisz nikomu wcześniej zgłaszać, czy dołączysz. Decyzję możesz więc podjąć w dowolnym momencie.
